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黃仁勛:AI只會取代拒絕使用Ai的人的工作,而不是讓某職業(yè)消失

2026-04-03 00:04:02
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體育播報4月2日宣快科技4月2日消息,針對全球職場人普遍存在的AI失業(yè)焦慮,NVIDIA創(chuàng)始人兼CEO黃仁勛,在最新一期《LexFridmanPodcast》播客節(jié)目中給出了明確回應。

他表示,工作的核心目的,與完成工作的工具本就是兩回事。AI只會改變工作方式,而非直接抹去職業(yè),真正會被時代淘汰的,從來不是被AI搶飯碗的人,而是拒絕使用AI的人。

黃仁勛坦言,外界對AI引發(fā)裁員潮的擔憂完全可以理解,但技術演進向來改變的是工作流程與能力邊界,而非直接消滅一個職業(yè)。他以自己執(zhí)掌科技企業(yè)34年的經歷舉例,數十年間,他日常工作所用的工具早已發(fā)生天翻地覆的變化,但首席執(zhí)行官這一職務本身,從未因工具的迭代而消失。

他特意以放射科行業(yè)為例佐證觀點。此前計算機學界曾普遍預測,放射科會是最先被AI自動化的職業(yè),畢竟計算機視覺在影像識別上能達到超人類水平。

但現實恰恰相反,2020年起AI讀片工具快速成熟,如今幾乎所有放射科平臺都已接入AI驅動的能力,可全球放射科醫(yī)師的數量不跌反增。AI大幅提升了讀片效率與診斷準確率,讓醫(yī)生能服務更多患者,診療需求的快速擴容反而帶來了更多人力缺口。反倒是當年的悲觀預測,讓不少人避開了這個專業(yè),加劇了行業(yè)人手短缺。

黃仁勛強調,AI的影響覆蓋全行業(yè),無論是白領、專業(yè)技術崗,還是農業(yè)、木工等藍領領域,從業(yè)者都應盡快掌握AI工具。

他甚至直言,大學生畢業(yè)時必須具備AI應用能力,自己招聘時也會優(yōu)先錄用懂AI的求職者。他始終呼吁,外界不該用末日式論調渲染AI威脅,更該認清它的本質,AI只是一種升級的生產工具,而非神秘的未知威脅。

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